因工作需要，濮陽城發醫藥有限公司面向社會公開招聘職業經理人1名，現公告如下。

一、企業簡介

濮陽城發醫藥有限公司，主要經營范圍包括藥品零售；藥品批發；藥品互聯網信息服務；第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務；第三類醫療器械租賃；食品互聯網銷售等。

二、招聘崗位及資格條件

職業經理人，1名

崗位職責：

1、掌握市場零售（連鎖）藥店的競爭信息等情況，為公司運營管理提出合理化建議和意見；

2、組織建立、完善公司部門及各門店的管理制度、規范、流程，使門店管理工作制度化、規范化；

3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成;

4、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價;

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、配合醫藥公司做好門店人員的培養和崗位的儲備;

7、負責與市場監管部門、醫保部門、醫療機構對接聯絡，拓展業務，完成部門交辦的各項工作任務。

任職資格：

1、醫學、藥學或企業管理相關專業，持有執業藥師資格證書；

2、55周歲以下，熟悉醫藥行業相關政策法規及行業發展情況；

3、有5年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理，了解本地區藥房運營和市場銷售情況；

4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

5、具有規劃銷售系統的整體運營和業務方向的能力；

6、具有組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設和管理運營團隊和門店團隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

三、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

2.事業心和責任感強，具有較強的團隊精神；

3.具有扎實的專業知識基礎，學習能力強，具有勝任崗位工作需要的能力和素質；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

5.有下列情形之一的，不得應聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）對國有企業違規投資經營負相關責任，被認定為禁入限制的人員；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（6）與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員；

（7）法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢等程序進行。

（一）報名

報名時間：2023年10月18日至10月22日18:00，逾期不再受理。（截止時間以電子郵件時間為準）

（二） 應聘者須提交以下資料

1.《報名表》（附件1）；

2.本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、相應資格證書（執業藥師證等）掃描件；

3.以上材料，需合并為單個PDF格式文件，按照“崗位名稱+姓名+聯系方式”命名，發送至指定電子郵箱：

pycfyygs@163.com

（三）資格初審

1.用人單位對報名人員相關信息進行資格初審，以電子郵件或短信形式通知初審合格人員；

2.未接到電子郵件或短信通知的，表示初審未通過；

3.對初審有異議的，應及時與招聘單位聯系。

（四）資格復審

1.報名人員收到初審合格通知后，應及時回復并按照時間、地點要求參加資格復審；

2.參加資格復審人員，需攜帶報名表、本人有效二代身份證(或處有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、學歷認證報告、相應資格證書（執業藥師證等）原件及復印件，審核完成后原件退回，復印件留存。

3.資格復審需本人參加，未能及時參加或攜帶材料不符的，責任由本人承擔。

（五）面試

接到面試通知人員應及時回復并按照時間、地點要求參加面試；面試主要考察應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和專業技能等。

參加面試的人員需攜帶身份證原件。

（六）體檢

體檢正常的予以聘用。放棄體檢者或體檢不合格者，取消聘用資格，出現的缺額從應聘人員中依次等額遞補。

五、其他事項

（一）根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加面試人選，未通過者不再另行通知。

（二）應聘人員須確保所提供應聘資料真實、有效，若發現弄虛作假的，取消相關資格。

（三）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式，并保持通訊暢通；因本人原因導致無法及時聯系的，后果由本人承擔。

（四）未盡事宜由招聘單位負責解釋。

六、聯系方式

聯 系 人：劉先生

聯系方式：18239356369

附件：《濮陽城發醫藥有限公司招聘報名表》zdata/upfiles/濮陽城發醫藥有限公司招聘報名表.docx